Personalsuche für Unternehmen

Personalsuche für Unternehmen in Schweden – nachhaltig & passgenau

Eine erfolgreiche Personalsuche beginnt mit einem tiefen Verständnis für Ihr Unternehmen.
Wir lernen nicht nur die zu besetzende Position kennen, sondern auch die Menschen, die Unternehmenskultur und die strategische Bedeutung der Vakanz.

Auf dieser Grundlage entwickeln wir eine individuelle Recruiting-Strategie, die exakt zu Ihren Zielen passt.

Bei der Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten schauen wir bewusst über den Lebenslauf hinaus.

Entscheidend ist für uns das Zusammenspiel aus:

• fachlicher Kompetenz
• sozialer Stärke
• persönlicher Motivation

Unsere Aufgabe ist es, diese Faktoren zu einem stimmigen Gesamtbild zusammenzuführen – und Positionen nachhaltig, langfristig und mit Cultural Fit zu besetzen.

Unsere Vorgehensweise:

1. Phase: Auftragserteilung, Projektstart und Basisarbeit

• Erfassung und Identifikation der gewünschten Merkmale eines Kandidaten

       entsprechend der zu besetzenden Stelle

• Erstellung einer Positionsbeschreibung
• Erstellung einer sogenannten Ziel-Liste (Liste von Firmen, die wahrscheinlich potenziell

      geeignete Kandidaten beschäftigen); inkl. Black-List (d.h. Liste von Unternehmen, die auf            Wunsch des Kunden keinesfalls angesprochen werden sollen)

• Festlegung der Suchstrategie
  

 2. Phase: Identifikation, Interviews und Präsentation

• Identifikation passender potenzieller Kandidaten (Sourcing) innerhalb der Firmen, die auf den Ziel-Listen festgehalten wurden
• Suche in allgemein zugänglichen Netzwerken
• Aktivierung des eigenen Kandidatennetzwerkes
• Direktansprache potenzieller Kandidaten
• Führen von Interviews durch Norr-Consult und Vorauswahl
• Erstellung von Kandidatenprofilen mit allen relevanten Eckdaten
• ·Präsentation potenzieller Kandidaten beim Auftraggeber

 3. Phase: Vorauswahl, und Abschluss

• Terminorganisation für Interviews für den Auftraggeber durch Norr-Consult
• Interview Auftraggeber und Norr-Consult mit potenziellen Kandidaten
• Abschluss Arbeitsvertrag zwischen Auftraggeber und Kandidat
• Prozessbegleitung und Moderation von offenen Punkten

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme !

E-Mail: t.zwentzien(a)norr-consult.com oder Tel. +49 (0)4283 / 60 82 4 81